本日はM&A業界への転職を実現された岡部さんにインタビューを行っていきます！
岡部さんのM&A業界に対する想い、弊社がどのようなサポートをさせていただいたのかを赤裸々に聞いていきます。
岡部さんのインタビュー動画閲覧はこちらから《https://youtu.be/PGnBTuG1hag》
◆自己紹介
岡部さん：31歳で今までは国内の総合電気メーカーで７年間、海外営業に従事していました。今回の転職が初めてでした。
◆超有名企業で成功していたにも関わらず、なぜM&A業界への転職を決めたのか
岡部さん：まず、「社会の役に立ちたい」「報酬をあげたい」「達成感を味わいたい」という3つの軸がありました。前職ではモノヅクリは超一流であったが、ものを作る環境は悪化していると思っている。モノヅクリはコモディティ化が進み海外の人件費が安い国で同じクオリティのものを作れるようになった。それにより国内の環境は悪化し、日本のモノづくりが陽の目を浴びるにはこの環境の整備が必要だと感じた。具体的には、安い市場では勝てないので、日本の企業としてはハイエンドを狙うしかない。しかしこれには高品質を作りづつけるしかなく、いい部材を作り続けるしかない。これは日本の中小企業が得意な分野であるが、中小企業は高齢化が進んでおり、問題の解決にはM&Aが必至と考え、転職を決断しました。
◆なぜRight Brothersを選んでくれたのか
岡部さん：一言でいうと縁があったからですww高野さんからのメールも一回はシカトしたが、いきなり電話がかかってきまして・・・ww話を聞けば業界出身者ということで一回会ってみようという気になりました。
◆高野はどんな印象だったか
岡部さん：結構ラフな感じで、テキトーな感じが第一印象ですwでも、選考を進める前に”QAシート”をいただきましたよね？これがものすごく細かく質問事項が書いて会って、そのギャップに「いいなーw」と思いました。実際に選考に進んだ際にもQAシートに細かく対応していたおかげで焦ることなく、テンパることなくスムーズに面接を進めることができました。
※QAシートとは：Right Brothersがオリジナルで作成している業界別に特化した質問シート。企業の人事部は残念ながら履歴書と職務経歴書をまじめに隅まで読んでいることはほとんどありません。弊社はレジュメの添削に価値をおいていません。QAシートで人生を整理しておくことほど、面接通過には大事なポイントです。
◆Right Brothersを選んでよかった点は
岡部さん：いつでも電話できて、いつでも疑問を聞くとすぐに解答をくれる点がよかった。特にコロナで採用を各社が中断している点で不安があったが、安心した。鬼電もしましたよねwそれでもいつも大丈夫だからと言っていただいてモチベーションも維持できました。
◆どんな後輩が仲間に欲しいですか
岡部さん：Giverの方と仲間になりたい。常に世の中はTakerのせいでGiverが消費してきたと思う。それでもTakerはも長くは続かない。だからGiverだけが存在する世界でお互いに助け合いながらチームとして成長できると思っている。そんな人と働きたいと思っています。
◆Right Brothersの内定後のコンテンツについてどうでしたか
岡部さん：すごくよかったと思います。ほとんど僕しか見てないんじゃないかと思うくらい見てますよ。10-20分くらいでM&A業界のことを各フェーズにおいて細かく説明してあるのでありがたいです。この業界って未経験が多いじゃないですか。だから段取りがわからなくて不安なんですよね。でもあの動画や資料を見てやることが明確になって不安が解消されました。
◆これからRight Brothersを活用する人に
岡部さん：一番の強みは高野さんが業界の出身であるということですよね。不安が大きい人には素晴らしいと思います。また部署が選べたこともすごく大きかったです。選考フローの前に事前に会えることは非常によかったです。
最後になりますが、Right Brothersは転職者の方が内定して僕たちの仕事が終わりではなく、入社後に「どうすれば活躍できるのか」をオンラインで学ぶことができる教育コンテンツを無料で用意しており、内定者の方がM＆A業界で活躍できるよう一緒に伴走していきます。
入社後は「数字が上がらない」「同僚に話しづらいこと」などいろんな悩みがでてくると思います。そんなときはいつでも気軽に相談をしてほしいと思っています！
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