【M&A業界特化の転職イベント】8分間で人生が変わるM&A DRAFTの紹介

公開日：2023/03/16

本日は、皆さんへ8分間で人生が変わるDRAFT RECRUITINGを採用した転職イベントの説明をさせていただきます。1次選考会3分、本選会5分、合計8分間のプレゼンテーションで指名を勝ち取る有名企業を球団に見立てたドラフト形式で行う転職イベトです。

その概要を今回はご紹介していきます。

＜目次＞
1　M&A DRAFTとは
2　DRAFT RECRUITINGとは
3　M&A業界の舞台
4　応募者の方へ
5　M&A DRAFTに参加をご希望される方へ

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1. M&A DRAFTとは

8分間で人生が変わる

M&A DRAFTとはM&A仲介事業者及び、M&A仲介事業を展開する企業様を誘致して行われる中途採用イベントです。M&A業界を横断して行われる採用イベントは史上初の開催となり、業界最大手企業から創業間もないベンチャー企業までが参加します。また、採用手法も業界問わず新しい手法となるDRAFT RECRUITINGを適用します。

イベントは800～1000名の参加者を見込み、選ばれた500名で開催される予選会、選りすぐりの100名で東京フォーラム D-7で行われる本選、東京會舘 ロイヤルルームで開催されるDRAFT本番などエンターテイメント要素も取り込んだ祭典です。

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2. DRAFT RECRUITINGとは

新しい採用手法

DRAFT RECRUTINGとは「集まってきた人材じゃない、たまたま釣れた人材じゃない、欲しい人材を採りに行く」をテーマに、スポーツ業界ではメジャーな選手獲得方法であるドラフト方式にインスパイアを受けた新しい採用手法です。

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3. M&A業界の舞台

生涯年収上位10社のうち30％がM&A業界

定期的に発表される生涯年収の全国ランキングで東証プライムに上場しているM&A業界に位置する企業は全て上位10社にランクインしています。超高額な年収は、M&A業界の魅力の一つでもあります。

尽きることのないM&Aコンサルタントの需要

日本国内の企業は99.7%が中小企業と言われています。M&Aの件数に関しても後継者不在、人手不足、先行き不安など、中小企業を襲う様々な問題を理由に現在も増え続けています。

経営に深く関わり感謝と達成感を得る

M&A業界はビジネスの中でも極めて大きな金額が動く業界で、多くの人が関わるスケールの大きい仕事です。事業や経営者、雇用される従業員に変化をもたらし、感謝される刺激的な日々がM&A業界にはあります。

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4. さいごに

運営会社より応募者の方へ

M&A DRAFTにご興味をいただきありがとうございます。主催会社「Right Brothers」高野匠です。近年の日本の採用手法は大型メディアを中心とした媒体採用に始まり、昨今ではダイレクトリクルーティングが主流になっています。ダイレクトリクルーティングは採用の在り方に変革を起こし多くの求職者、求人企業にメリットをもたらしました。

しかし、現状では求人企業及び転職エージェントが同一の顧客リストにスカウトメッセージを送付できるような仕組みになっており、求職者はスカウト媒体に登録後数日で数百通のメッセージを受信することが珍しくありません。当然数百通のメッセージ内容を精査することは困難であり、“たまたま“開いたメッセージに反応するという事例が現場では行われています。

そのため、この“たまたま”の機会を創出するために転職エージェントや求人企業はスカウトを大量送付しています。スカウトの大量送付は大きな問題を抱えています。登録情報の条件に引っ掛かればとりあえず“一斉送信“している現実や、スカウト代行会社などの存在による無価値なスカウト送付など本来意図しない求職者にメッセージが届くことにより混乱を招いていることも事実です。

当社はこのような採用市場の現実に目を向け、より本質的な転職を求職者/求人企業が行えるようDRAFT RECRUITINGという採用手法を提案いたします。

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5. M&A DRAFTに参加をご希望される方へ

M&A DRAFTに参加を希望される方は下記のエントリーフォームより必要項目を記載の上、一次選考に進むための履歴書・職務経歴書の書類2点をメールにてお送りください。

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開催概要

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