更新日：2025/07/23
M&A業界は高年収や成長環境が魅力ですが、未経験からの転職や生活の変化には不安もつきもの。本記事では、実際に転職後に直面しやすい疑問や悩みをQ&A形式で解説。転職後に成果が出るまでの期間、収入の安定性、生活費とのバランス、向き不向きなどをすべて公開。実体験をもとに、これから業界を目指す方向けに最適な情報をお届けします。転職活動中の方だけでなく、M&A業界に興味を持っているビジネスパーソンにとっても、今後のキャリア形成に役立つ内容です。
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Q&A.1 成果が出るまでどのくらい？
焦らず自分のペースで大丈夫
転職してから初めての報酬が入るまで、平均して3〜4ヶ月が目安です。実際、現役M&Aアドバイザーも初入金まで約4ヶ月、案件成立まで約9ヶ月かかっています。すぐに成果を出そうと焦る必要はなく、業界全体でもそのくらいのスパンが一般的とされています。
加えて、成果が出始める時期には個人差があります。自分の強みや前職の経験をどれだけ活かせるか、案件に恵まれるかによっても左右されます。焦らず、まずは目の前の案件に一つずつ真摯に取り組むことが重要です。
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Q&A.2 給料は不安定？
固定給に頼らない生活設計がカギ
M&A仲介の報酬体系は成果報酬型が基本のため、月ごとの収入は不安定です。そのため、固定費の見直しが極めて重要。独身や共働きであればリスクは低く、柔軟な生活設計が可能ですが、既婚・子育て世帯・住宅ローンありの場合は注意が必要。収入が波状になることを前提に、生活を組み立てられる人が向いています。
さらに、M&A業界では「ドカンと稼ぐ月」と「ほとんど収入がない月」が極端に分かれることも少なくありません。そのため、収入を年単位で捉える「年収マインド」を持つことが大切です。資金管理スキルや節税対策も並行して学んでいくと、より安定した生活基盤を築けます。
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Q&A.3 年収2000万円以上はどれくらい？
仕組みを活かせる人が稼げる
2000万円超えの割合は全体の2〜3割未満。一方で1000万円以上の年収を得ている人は半数以上に達すると言われています。努力と仕組みを掛け合わせれば、成果はしっかり還元される業界です。ただし、成功には営業力だけでなく、タイミングや案件管理能力、そして周囲との信頼関係も不可欠です。
特に初年度は学習と準備の年として位置付け、2年目以降から本格的に高収入を狙っていくスタンスが現実的です。継続と改善を重ねることで、安定して稼げるようになる人も多数存在します。
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Q&A.4 1番きつかった瞬間は？
失敗の中に成長のヒントがある
クリスマスに横浜のホテルで案件が破談し、その場で2時間叱責されたという体験談もありました。このような失敗やプレッシャーは、決して珍しくありません。ただ、そこで学びを得て粘り強く向き合える人こそが、真に成長していくのです。
M&Aの現場では、人と人の関係性が大きく影響するため、予期せぬトラブルも発生します。その一つひとつを経験として受け止め、改善につなげる姿勢が、長期的なキャリア形成のカギを握ります。
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Q&A.5 やめていく人の共通点は？
可愛がられる力が活躍のカギ
成績ではなく“人に好かれる力”があるかが重要です。愛嬌のない人、組織の輪に入らない人は、孤立しやすく、長く続きません。逆に、イベントや交流に前向きな人は、社内外からの信頼を得て、安定的な成果を出しやすくなります。
人間関係は成果に直結する要素です。M&A業界はハードスキルだけでなく、ソフトスキルも同様に重視されます。可愛がられる力を育てることは、長く活躍するための土台となります。
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Q&A.6 電話営業は続く？
全力でやれば短期間で卒業可能
電話営業は“入口”にすぎません。初期フェーズに100%の努力で取り組めば、1〜2ヶ月でコール中心の業務から脱却できます。逆に常に中途半端だと、長く続けざるを得なくなります。
「最初が一番きつい」とよく言われますが、そこを突き抜けた先に見える景色が変わってきます。短期集中で土台を作ることで、以後の業務が格段にスムーズになります。
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Q&A.7 30代からのチャレンジは遅い？
今からでも十分間に合う
30歳を過ぎてからの未経験転職も問題ありません。大切なのは“今から全力で走れるかどうか”。年齢よりもマインドと行動力が問われる業界です。
経験を積んできた30代だからこそ活かせる視点や判断力があります。むしろ“遅いかも”と悩むより、“どう活かすか”を考える方が前向きな結果につながります。
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Q&A.8 自信がない自分には無理？
比較癖がある人は注意
「他人と比べて自信がない」という人は、一度立ち止まって考える必要があります。自信満々に見える人も最初は不安だったはず。自分もそうなれると信じられるかが大きな分かれ目です。
他人との比較は自己肯定感を下げる要因になります。「昨日の自分と比べて、今日は何が成長できたか」に目を向けるだけで、考え方が前向きに変わっていきます。
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まとめ
「当たり前」を徹底できるか
結局のところ、どんなに華やかに見える業界でも、本質は「仕事・人間関係・お金」の基礎的な要素をいかに大切にできるかにかかっています。M&A業界も例外ではありません。特別なスキルよりも、基本を積み重ねられるかどうかが未来を決めます。
環境や制度が変わっても、本質を外さずに行動できる人こそが長く活躍できるのです。今日の一歩が、未来の自分を作る。そう信じて、まずは小さな行動から始めてみましょう。
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