2022.01.25

転職成功インタビュー_Vol.3

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本日はM&A業界への転職を実現された勝俣さんにインタビューを行っていきます!

勝俣さんのM&A業界に対する想い、弊社がどのようなサポートをさせていただいたのかを赤裸々に聞いていきます。

勝俣さんのインタビュー動画閲覧はこちらから《https://youtu.be/IASssylB06o

◆自己紹介

勝俣さん:2017年に社会人になり、現在4年目の25歳です。大手証券会社にて勤務しておりました。

◆前職では地方支店で全国ランキング上位の成績を収めるなどスーパーヒーロだったと思います。なぜM&A業界への転職を決断されたのですか

勝俣さん:証券会社に入った理由に起因しています。もともと大型のM&Aを経験したいと思っていました。大型の案件を扱える場所は独立系証券会社もしくは銀行系証券会社の2 つだと思い就職活動をしていたのを覚えています。今回はご縁もあってRight Brothersさんから声をかけてもらったのもあり、将来の興味ある仕事へのチャレンジということで決断しました。

◆学生時代からM&Aに興味があると伺っていました

勝俣さん:新聞はよく読むのですが、サントリーのジムビーム買収のM&Aには衝撃を受けました。そのM&A後物流面で様々な店舗でジムビームを目にするようになり、非常に社会的貢献度が高い仕事だと、ぼんやりと思っていました。

◆なぜRight Brothersを選んでくれましたか

勝俣さん:そもそも、そこまで積極的に転職は考えていませんでした。なんとなく転職サイトには登録をしていました。そうすると多くのエージェントからコンタクトがあるわけなのですが、もうマッチングさせることに焦っているのが丸見えで、私も営業マンだから気持ちはわかるのですが。自分の将来のキャリアを考えたときにそんな簡単にすぐに決断できるかと考えると不信感の方が強かったです。その中Right Brothresは業界出身者がエージェントで特化していること、大手のようにシステマチックに仕事をするのではなく、高野さんの裁量で仕事をしている点、親身になってくれる点に惹かれて決断をしました。

◆高野はどんなエージェントでしたか

勝俣さん:すごくフランクだなと思いましたw私はかしこまった関係だと、これは言ってはいけないのではないかとフィルターがかかってしまうので非常にありがたかったです。加えて、私の人間性なんかも理解をしていただきよかったと思っています。また、新しい考え方の引き出しも見つけてくれて嬉しかったです。

◆最初は内定した会社と違う会社を希望していましたよね

勝俣さん:高野さん結構断言的に辞めた方がいいと言ってくれましたよねw最初はびっくりしたんですが、業界出身の方がここまでいうなら何か理由があるんだろうと。私も営業をやっていてお客様が思っていることをただ聞くだけの御用聞きにはなりたくなかったので共感した部分が大きいです。そういった意見がないと思考が停止してしまうので、ありがたかったです。

◆弊社の特徴として、一社しか選考を進めない。というルールを持っていますが、その点はどうでしたか

勝俣さん:一社限定で受けることに私は不安はなかったです。そもそもこのタイミングで転職をしようとは思っていなかったのでw1社限定で進めることで集中して選考を進めることができました。

◆どんな人材を仲間に迎えたいと思いますか

勝俣さん:怖がらずチャレンジする人、自分とは考え方が違う人が欲しいと思います。私はお客様のところに何十回、何百回と通って泥臭く営業マンというよりは効率を考えるタイプ。この期間でこのくらいの成果を出さないといけないのであれば、どういった行動量が必要かと逆算していくタイプ。引き算タイプの営業マンです。さらに大手証券会社に勤めていた関係から、一定の成果以上には給与も上がらず悲しいことに「突き抜けるメリット」がなかったんです。ですから、そう言った営業マンの方を仲間に迎えて刺激を受けながら働けたらなと思っています。

◆Right Brothersはどんな求職者におすすめですか?

勝俣さん:一番はキャリアを自分で考えられる人。能動的に考えられる人が向いていると思います。M&A業界を目指している人は金融業界出身の方が多いと思いますが、自分でなぜM&Aをやりたいのか、目的いしきがはっきりしてないと高野さんに見え透いてしまうと思います。また何がしたいのか、この2つを持っていることが重要だと思います。

最後になりますが、Right Brothersは転職者の方が内定して僕たちの仕事が終わりではなく、入社後に「どうすれば活躍できるのか」をオンラインで学ぶことができる教育コンテンツを無料で用意しており、内定者の方がM&A業界で活躍できるよう一緒に伴走していきます
入社後は「数字が上がらない」「同僚に話しづらいこと」などいろんな悩みがでてくると思います。そんなときはいつでも気軽に相談をしてほしいと思っています!

 

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