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ご紹介企業の一例

たすきコンサルティング
Byside
日本M&Aセンター
M&A総研
ストライク
fundbook
NEWOLD
たすきコンサルティング
Byside
日本M&Aセンター
M&A総研
ストライク
fundbook
NEWOLD
INTEGROUP
RECOF
プロパティズ
M&A Loyal
船井総研
plex
Goen
INTEGROUP
RECOF
プロパティズ
M&A Loyal
船井総研
plex
Goen

紹介可能な求人(一部抜粋)

日本M&Aセンター

株式会社日本M&Aセンター

業界最大手のM&A仲介会社として、全国の中堅・中小企業の事業承継を支援。豊富な案件数と全国規模のネットワークを活かし、金融機関・会計事務所・士業と連携しながら成約に導きます。教育制度が充実しており、未経験からでもトップアドバイザーを目指せる環境です。安定した経営基盤と高収入の両方を実現できます。

募集職種M&Aコンサルタント
勤務地東京・名古屋・大阪・福岡 他
想定年収500〜1,200万円
インセンティブ例 - no.1
27歳:2,800万円
インセンティブ例 - no.2
31歳:6,900万円
M&A総合研究所

株式会社M&A総合研究所

最先端のAIを活用し、短期間でのM&A成約を実現する急成長企業。完全成功報酬制のため、顧客からの信頼が厚く、成果がダイレクトに評価につながります。若手のうちから大型案件を担当でき、実力次第で早期に高収入を狙える環境です。

募集職種M&Aアドバイザー
勤務地東京・愛知・大阪・福岡
想定年収平均年収3,200万円
初年度
420万+家賃補助
平均年収(※在籍2年以上)
3,200万円越え
ストライク

株式会社ストライク

独自のマッチングシステムと全国ネットワークを強みに、幅広い業種・規模の案件を担当可能。公認会計士や経験豊富な先輩から直接学べるため、M&Aの専門知識を効率的に身につけられます。地方勤務の選択肢も豊富で、地元に根ざしたキャリア形成も可能です。

募集職種M&Aコンサルタント
勤務地東京・名古屋・大阪・福岡 他
想定年収平均年収2,000万円
年収モデル
入社2年:年収5,000万
年収モデル
入社3年:年収1億以上
fundbook

株式会社fundbook

独自のデータベースとAIマッチングを駆使し、効率的な提案が可能なITベンチャー。成長フェーズのため昇進スピードが早く、若手でも経営層に近い立場で仕事ができます。自由度が高く、自分のスタイルで成果を出せる環境です。

募集職種M&Aアドバイザー
勤務地東京・大阪
想定年収1,500~3,000万円
平均年収(※在籍1年以上)
1,800万円
平均年収(※在籍3年以上)
2,500万円
M&Aロイヤルアドバイザリー

株式会社M&Aロイヤルアドバイザリー

完全成功報酬型を徹底し、クライアントの利益を第一に考える少数精鋭の仲介会社。一人が案件の最初から最後まで担当するため、成約時の達成感が大きいです。意思決定が早く、自分の提案が即座に実行に移されるスピード感があります。

募集職種M&Aコンサルタント
勤務地東京・大阪
想定年収800~2,000万円
平均年収(在籍2年目以降)
2,400万円
インセンティブ体系
上限なし

転職成功事例

M&A業界への転職支援実績は多岐にわたり、幅広い職種の方のM&A転職を実現。新人賞受賞やMVPノミネートといった成果を出すケースも多く、キャリアアップを確実にサポートします。

T.K.さん
A.Y.さん 27歳 男性
経験業界|メーカー

メーカー経理経験。裁量権と責任感のある、やりがいを求めM&A仲介に挑戦。

日系企業メーカー
法人営業担当
年収500万円
大手M&A仲介会社
固定給550万円

インセンティブ
年収1,800万円
大手M&A企業にて新人賞を獲得
Y.M.さん
Y.S.さん 28歳 女性
経験業界|人材業界

人材業界にて営業を経験。よりインセンティブ率の高い職種を求めM&A業界へ。

人材業界営業
営業成績上位10%
年収500万円
中堅M&A仲介会社
固定給600万円

インセンティブ
年収2,150万円
入社初年度でMVPノミネート
T.K.さん
T.K.さん 25歳 男性
経験業界|不動産業界

不動産業界にて営業を経験。責任感のある業務を求めM&A仲介に転職。

不動産業界営業
年間MVP受賞
年収1,200万円
大手M&A仲介会社
固定給500万円

インセンティブ
年収3,000万円
入社初年度で新人賞を獲得
Y.M.さん
R.M.さん 31歳 男性
経験業界|保険業界

保険業界にて営業を経験。よりインセンティブ率の高い職種を求めM&A業界へ。

保険業界営業
トップセールス
年収1,000万円
中堅M&A仲介会社
固定給750万円

インセンティブ
年収2,200万円
入社半年でマネージャーに昇格
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M&A業界への転職の現実

M&Aという仕事はビジネスの総合格闘技だ。

入社倍率は1%に満たず、

入社後活躍できる人材は上位20%だ。


夢破れるものも多くいる。

望んだ未来が待っていない場合だってあるだろう。


だからこそRight Brothersでは、あなたの入社後の活躍までサポートしたい。

Right Brothersは
転職・入社後の活躍までサポート

入社前
上司を選べる
上司を選べる転職を実現

選ぶのは企業だけじゃない、 配属先、上司も自分で決める時代へ。

トッププレイヤー
M&A業界のプロが転職支援

日本M&Aセンターでトッププレイヤーだったプロフェッショナルが、あなたを全力サポート。

マッチングイベント
役員・人事・現場社員との
マッチングイベント

参加するだけで、内定率が格段に上がるイベントを毎月開催。
さらに休日1日で内定を獲得できるイベントも紹介します。

YouTube
M&A転職を成功に導くコンテンツ

内定者の90%以上が閲覧している独自コンテンツ。
Youtube、LINE、オンラインコミュニティ等、様々なコンテンツが充実

入社後
ノウハウBOOK
M&A業界で活躍するための
資料をプレゼント

内定者には、弊社代表の高野が日本M&Aセンターでトッププレイヤーに上り詰めた経験を踏まえた、ノウハウを無料で提供。

M&Aコミュニティ
いつでも相談できる
限定コミュニティ

Right Brothersがあなたの活躍を全力でバックアップ。
転職だけじゃなく、最高のプレイヤーになるまで伴走する体制があります。

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Right Brothersは受賞歴が多数
(一部紹介)

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採用パートナーAward2025 MVP株式会社日本M&Aセンター 様
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Best Company Award 2024株式会社M&A総合研究所 様
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TOP AGENT AWARD 2023 ~ 2025M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 様
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ベストリクルーティングパートナーAward2023株式会社日本M&Aセンター 様
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他社との違い

Right BrothersU社Y社R社M社
専門知識
M&A業界の元トップセールスがエージェント
面接対策
対策のみならず、担当面接官、企業の特徴などの情報も共有
マッチング力
ただ紹介するだけではない、あなたに最適な企業をご提案
企業パイプ
上司を選べるのは弊社だけ…企業からの厚い信頼があるからこそ、実現できる
アフターフォロー
転職して終わりじゃない、活躍してこそエージェントの価値がある

求職者の声

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S.K.さん 24歳 前職:人材業界

担当エージェントの方が「私という人間」に真摯に向き合ってくださいました。一方的に答えを修正するのではなく、私自身がどう考えているのかを丁寧に引き出してくれました。最終面接の前には、元M&Aプレーヤーの青柳さんから実務でのお話を伺えたこともありがたかったです。実務面の話を詳しく聞く機会がないので、実際の現場を知る方からリアルな話を聞けたことで、M&A業界で働く自分の姿をより具体的に描くことができました。

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高久さん 前職:大手人材サービス

これまでも転職エージェントを使ってきましたが、経歴のことで可能性を決めつけられることもありました。そんな中でもRight Brothersは先入観なしに向き合っていただけましたし、本音ベースで話してもらえたのも私にとってはよかったです。今回の転職活動は、私自身が自分と向き合う時間も多く、自分のことをより知るきっかけになりました。転職活動期間は少し長くなりましたが、その分納得のいく結果で終えられたので、本当に感謝しています。

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小野澤さん 32歳 前職:大手食品メーカー

単なる求人紹介ではなく、「自分に合う場所」を本気で一緒に考えてくださいました。自分では気付いていなかった部分も担当エージェントの方が汲み取ってくれて、転職先との出会いにつながったと思います。情報提供だけでなく、尊重しながら後押ししてくれたことが心強かったです。

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A.T.さん 23歳 前職:ネイリスト

その場を取り繕うような「きれいごと」を言わず、まっすぐ向き合ってくださったことに感謝しています。最初に言われた「難しいと思う」という正直な意見をもらえたからこそ、悔しさをバネに行動できたのだと思います。Right Brothersが支援してくれたのだから、その気持ちに応えたいという想いも、今回の転職の大きな原動力となりました。

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